(BKTO) - Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) của KTNN đề ra 4 mục tiêu cụ thể nhằm đẩy mạnh việc thực hiện công tác này theo hướng thiết thực, hiệu quả, khoa học.

 

Ảnh minh họa

Ngày 18/5, Tổng Kiểm toán Nhà nước đã ban hành Quyết định số 922/QĐ-KTNN về Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 2021 của KTNN.

Theo đó, Kế hoạch được ban hành nhằm triển khai đồng bộ các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp để đẩy mạnh công tác CCHC của KTNN, bám sát các chủ trương, đường lối, chiến lược, nghị quyết về CCHC của Đảng, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ; xây dựng hệ thống cơ quan hành chính tinh gọn, thông suốt và hoạt động hiệu lực, hiệu quả, có năng lực kiến tạo và phát triển.

Đồng thời, Kế hoạch cũng đặt ra mục tiêu tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong các hoạt động, đặc biệt là hoạt động kiểm toán; tăng cường trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị trong việc triển khai nhiệm vụ CCHC, nâng cao chất lượng, hiệu quả CCHC tại đơn vị.

Cùng với mục tiêu chung nêu trên, Kế hoạch đã đề ra 4 mục tiêu cụ thể như sau: Về công tác xây dựng thể chế và chỉ đạo điều hành, các đơn vị cần tiếp tục đẩy mạnh việc hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về KTNN, trọng tâm là các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật KTNN; hoàn thiện đồng bộ hệ thống pháp luật và những quy định về tổ chức và hoạt động của KTNN gắn với quá trình hiện đại hóa ngành kiểm toán và chuyển đổi xã hội số ở Việt Nam; điều hành linh hoạt, sáng tạo, bám sát kế hoạch công tác gắn với kết quả công việc cụ thể.

Đối với công tác cải cách thủ tục hành chính, rà soát toàn bộ các thủ tục hành chính đang áp dụng nhằm từng bước cải cách, xây dựng hệ thống thủ tục hành chính đơn giản, công khai minh bạch; tăng cường ứng dụng CNTT trong giải quyết thủ tục hành chính. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa, hợp nhất sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm phạm pháp luật về quản lý cán bộ, công chức, viên chức tổ chức bộ máy, văn thư, lưu trữ.

Tiếp tục sắp xếp, kiện toàn hệ thống tổ chức bộ máy của KTNN tinh gọn, chuyên nghiệp, chất lượng, hiệu lực, hiệu quả, gắn với tinh giản biên chế trên cơ sở triển khai có hiệu quả các nghị quyết của Trung ương. Tăng cường phân cấp cho các đơn vị trực thuộc đẩy mạnh cải cách chế độ công chức, công vụ. Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ. Tập trung nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ năng lực quản lý điều hành. Tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính, tổ chức tập huấn nâng cao năng lực công chức, viên chức trong CCHC.

Đối với công tác hiện đại hóa hành chính, Kế hoạch đặt ra mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong mọi quy trình xử lý công việc của KTNN, đặc biệt là việc ứng dụng các phần mềm vào hoạt động kiểm toán; thực hiện có hiệu quả Chiến lược phát triển KTNN đến năm 2030 về CNTT, Chiến lược phát triển và kiến trúc tổng thể CNTT của KTNN giai đoạn 2021-2030.

Tổng Kiểm toán Nhà nước yêu cầu các đơn vị quyết liệt thực hiện các văn bản về công tác CCHC đối với cơ quan nhà nước đã được các cơ quan có thẩm quyền ban hành. Nâng cao chất lượng toàn diện đối với công tác CCHC tại các đơn vị trực thuộc KTNN, bao gồm: cải cách thể chế và thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; hiện đại hóa hành chính.

Gắn kết chặt chẽ công tác CCHC với việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ, xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu trong công tác CCHC và cải cách thủ tục hành chính; nâng cao năng lực, kỹ năng làm việc đối với công chức, viên chức và người lao động, siết chặt việc nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp đối với kiểm toán viên.

KTNN cũng đã đề ra 9 giải pháp cụ thể nhằm đảm bảo triển khai Kế hoạch CCHC năm 2021 của Ngành thiết thực, hiệu quả, khoa học./.