(BKTO) - Để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động của các DN, từng bước hồi phục kinh tế, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Nhật Bản đã cho phép việc mở cửa trở lại tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam.

 

Ảnh minh họa - Nguồn:molisa.gov.vn

Về phía Đài Loan, theo thông tin từ Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Bắc, Đài Loan đã có thông báo về việc mở cửa trở lại tiếp nhận lao động nước ngoài trong tháng 11/2021 và dự kiến sẽ tạm thời tiếp nhận cho đến tháng 12/2021 với điều kiện các nước cung ứng lao động đáp ứng các yêu cầu phòng dịch mà Đài Loan đề nghị.

Điều kiện phòng dịch mà phía Đài Loan đề nghị các nước cung ứng lao động phối hợp thực hiện như sau: Các DN dịch vụ có kế hoạch phòng dịch được cơ quan chủ quản ở các nước cung ứng lao động thông qua bằng văn bản để cơ quan chức năng Đài Loan có căn cứ thẩm tra và cấp thị thực.

Nước cung ứng lao động sẽ cung cấp danh sách các cơ sở thực hiện xét nghiệm PCR cho người lao động, tối đa là 50 cơ sở và phải được sự đồng ý của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Đài Loan.

Cơ quan chủ quản đôn đốc, chỉ đạo DN dịch vụ thực hiện kế hoạch phòng dịch trong quá trình người lao động tham gia đào tạo như xét nghiệm PCR, thực hiện giãn cách và phải cách ly, xét nghiệm trước khi xuất cảnh.

Đài Loan dự kiến sẽ áp dụng hệ thống thang điểm đánh giá mức độ ưu tiên lao động nước ngoài nhập cảnh dựa trên tình trạng tiêm vaccine của người lao động, tình hình kiểm soát dịch bệnh tại quốc gia cung ứng lao động và điều kiện phòng dịch của người sử dụng lao động Đài Loan sau khi người lao động nhập cảnh.

Nhằm chuẩn bị tiếp nhận trở lại lao động nước ngoài, cơ quan chức năng Đài Loan đã dự thảo mẫu kế hoạch phòng dịch để tham vấn các quốc gia cung ứng lao động.

Còn tại Hàn Quốc, Chính phủ nước này sẽ áp dụng các chính sách nhằm tăng số lượng lao động nước ngoài nhập cảnh vào cuối tháng 11/2021 như sau: Dỡ bỏ hạn chế về số lượng lao động nhập cảnh hằng ngày, hằng tuần (trước đó là hạn chế với số lượng được phép nhập cảnh ở mức 100 lao động/ngày, 600 lao động/tuần); cho phép người lao động từ tất cả các quốc gia phái cử được nhập cảnh nếu đảm bảo thực hiện tốt các biện pháp phòng dịch Covid-19 trong nước như: đã tiêm vaccine phòng Covid-19 trước khi xuất cảnh, có xét nghiệm PCR âm tính…

Trước đó, theo kế hoạch đã được thống nhất giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, Kỳ thi tiếng Hàn năm 2021 cho người lao động mới có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS trong ngành sản xuất chế tạo và ngư nghiệp dự kiến sẽ tổ chức vào đầu tháng 12/2021 và đầu tháng 01/2022.

Hiện người lao động có nguyện vọng đã đăng ký thi tại các Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các địa phương từ ngày 08/11/2021.

Cùng với Đài Loan và Hàn Quốc, mới đây, Bộ Ngoại giao Nhật Bản cũng đã chính thức thông báo nới lỏng nhập cảnh cho một số đối tượng thuộc diện ưu tiên trong chính sách phục hồi kinh tế của Chính phủ, trong đó có thực tập sinh (TTS) và lao động Việt Nam. 

Bộ Tư pháp Nhật Bản hướng dẫn sơ bộ về đối tượng TTS được nhập cảnh theo lộ trình. Cụ thể, trong tháng 11/2021, chỉ nhận hồ sơ xin nhập cảnh đối với TTS được cấp tư cách lưu trú trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/2020 đến 30/6/2020. Tháng 12/2021, nhận hồ sơ TTS được cấp tư cách lưu trú trong khoảng từ ngày 01/01/2020 đến 31/12/2020.

Tháng 01/2022, nhận hồ sơ TTS được cấp tư cách lưu trú trong khoảng từ ngày 01/01/2020 đến 31/12/2021. Từ tháng 02/2022, tùy tình hình kiểm soát dịch bệnh sẽ cho nhận hồ sơ toàn bộ.

Hiện Chính phủ Nhật Bản tạm thời cho phép 3.500 người nhập cảnh 1 ngày, dự kiến cuối tháng 11 sẽ xem xét nâng lên 5.000 người/ngày. Các cơ quan chức năng Nhật Bản vẫn sẽ tiếp tục đưa ra hướng dẫn mới cho TTS nhập cảnh trong thời gian tới./.