(BKTO) - Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định số 1016/QĐ-TTg phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ NSNN của các cơ quan hành chính nhà nước và biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước năm 2019.

Theo đó, tổng biên chế công chức năm 2019 của các cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước, cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài, biên chế công chức dự phòng và biên chế của các hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước là 259.598 người.

Số biên chế này không bao gồm nhân sự của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng; biên chế công chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập và cán bộ, công chức cấp xã.

Cụ thể, biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước là 258.163 biên chế. Trong đó, các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập 105.189 biên chế.

Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp huyện là 151.906 biên chế; các cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài 1.068 biên chế. Biên chế công chức dự phòng là 749 người; tổng biên chế của các hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước là 686 biên chế.

Như vậy, so với tổng biên chế được duyệt là 265.106 biên chế trong năm 2018 thì số biên chế được duyệt năm 2019 giảm hơn 5.500 biên chế và giảm đồng loạt tại các cơ quan, đơn vị. 

Số lượng biên chế năm 2019 giảm đồng loạt ở các cơ quan, đơn vị - Ảnh: Nguyễn Lộc

Quyết định cũng nêu rõ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ có trách nhiệm giao biên chế công chức đối với từng Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; giao biên chế đối với từng hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước.

Các Bộ, ngành và địa phương thực hiện điều chuyển, sắp xếp trong tổng biên chế được giao khi thành lập tổ chức mới hoặc được giao nhiệm vụ mới và thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.

Việc giảm số biên chế nêu trên được Chính phủ xem xét và thực hiện theo đúng tinh thần của Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017, của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Cụ thể, mục tiêu của Nghị quyết đặt ra đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% so với năm 2015; từ năm 2021 đến năm 2030, hoàn thành việc nghiên cứu và tổ chức thực hiện mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị phù hợp với yêu cầu, điều kiện cụ thể của nước ta trong giai đoạn mới; giảm biên chế.

"Việc tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; giảm chi thường xuyên và góp phần cải cách chính sách tiền lương" - Nghị quyết nêu rõ.

NGUYỄN LỘC