(BKTO) - Theo phương án lựa chọn của Cục An toàn lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH), thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023 gồm 7 ngày, từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão (từ ngày 20/01 đến hết ngày 26/01/2023).

Cục An toàn Lao động lựa chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 là 7 ngày để báo cáo Bộ LĐ-TB&XH trình Chính phủ xem xét, quyết định. Ảnh: Internet

Cục An toàn Lao động vừa cho biết: Trên cơ sở đồng tình từ nhiều bộ, ngành, Cục đã báo cáo tổng hợp góp ý thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023 (Tết Quý Mão 2023) lên Bộ LĐ-TB&XH để trình Chính phủ xem xét, quyết định.

Theo đó, sau khi đưa ra lấy ý kiến, hai phương án đề xuất nghỉ Tết của Bộ LĐ-TB&XH đã nhận nhiều ý kiến góp ý khác nhau, thậm chí có đơn vị còn đưa ra phương án thứ 3.

Cụ thể, các bộ, ngành như: Nội Vụ, Tài nguyên và Môi trường, Giao thông vận tải, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn... chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày liên tục theo phương án 1 Bộ LĐ-TB&XH nêu ra.

Bộ Tài chính là cơ quan duy nhất lựa chọn nghỉ Tết 9 ngày (phương án 2). 

Cũng góp ý về đề xuất nghỉ Tết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra phương án khác là nghỉ 8 ngày, từ ngày 19/01 đến hết 26/01/2023, tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão, làm bù 1 ngày thứ Bảy sau đó.

Theo Cục An toàn lao động, với ngày làm việc xen kẽ nghỉ Tết với cuối tuần, doanh nghiệp, các cơ quan có thể tự bố trí nghỉ bù để công chức, lao động có kỳ nghỉ kéo dài. Còn lịch nghỉ Tết vẫn sẽ được thông báo chung.

Cục An toàn lao động cũng cho hay, phương án nghỉ Tết 7 ngày chưa phải là phương án cuối cùng. Bộ LĐ-TB&XH còn nghiên cứu, điều chỉnh trước khi trình Thủ tướng vào cuối tháng 9/2022. Đối với ý kiến người lao động mong muốn được nghỉ trước Tết dài ngày hơn, cần nghiên cứu, đề xuất phương án phù hợp cho cả người lao động và người sử dụng lao động.

Trước đó, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra hai phương án để lấy ý kiến các bộ, ngành về đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 kéo dài 7 ngày và 9 ngày.

Về phương án nghỉ 7 ngày, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ ngày 20/01 đến hết ngày 26/01/2023, tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão.

Còn phương án nghỉ 9 ngày thì người lao động nghỉ từ ngày 21 đến hết ngày 29/01/2023, tức từ ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão.

Trong hai phương án, Bộ LĐ-TB&XH nghiêng về hướng chọn nghỉ 7 ngày Tết Nguyên đán 2023, bởi cho rằng phương án này đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài và hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết./.